FORMAÇÃO
Superior completo em Administração. Ciência Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
CONHECIMENTOS
Pacote Office.
Excel e power BI Avançado.
Sistema ERP.
ATIVIDADES
Gestão Fi…
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FORMAÇÃO
Superior completo em Administração. Ciência Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
CONHECIMENTOS
Pacote Office.
Excel e power BI Avançado.
Sistema ERP.
ATIVIDADES
Gestão Financeira: Controlar o fluxo de caixa, realizar conciliações bancárias, análise e elaboração de relatórios financeiros, projeções e orçamentos.
Planejamento e Controle Orçamentário: Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro da empresa, monitorando as despesas e receitas para garantir que os objetivos orçamentários sejam cumpridos.
Gestão de Contas a Pagar e a Receber: Supervisionar o pagamento de contas, a cobrança de recebíveis e o acompanhamento dos prazos, garantindo que todos os processos ocorram dentro do fluxo adequado.
Gestão de Crédito e Cobrança: Supervisionar a área de contas a receber, implementando políticas eficazes para a gestão de crédito e a cobrança de valores devidos, visando minimizar inadimplência.
Gestão de Tributos: Acompanhar a apuração de impostos e contribuições, garantir o cumprimento das obrigações fiscais e colaborar com o departamento contábil e jurídico na gestão tributária.
Gestão Administrativa: Coordenar e supervisionar as atividades administrativas relacionadas aos departamentos de controladora, suprimentos, almoxarifado, Departamento Pessoal/RH, T.I., facilities e entre outros.
Gestão de Controladoria: coordenar e supervisionar a elaboração de relatórios mensais de fechamento gerencial da empresa, fornecendo análises financeiras detalhadas e recomendações à alta gestão para suportar decisões estratégicas relacionadas a investimentos, redução de custos, de aumento da margem de lucro e otimização de recursos.
Gestão de Investimentos: Coordenar as decisões de investimentos da empresa, incluindo análise de viabilidade, riscos e retorno sobre o investimento (ROI).
Gestão de procedimentos internos: coordenar o mapeamento e desenvolvimento dos procedimentos internos da empresa;
Gestão de Equipe: Supervisionar e orientar as equipes administrativas e financeiras, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
Compliance e Conformidade: Garantir que todas as atividades financeiras e administrativas da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente e com as políticas internas da organização.