Grapho Recursos Humanos

FORMAÇÃO
Formação completa em Química, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou Engenharia de Produção.

IDIOMA
- Inglês avançado/fluente
- Espanhol desejável

CONHECIMENTO/EXPERIÊNCIA
Conhecimento do processo de preparação de bebidas, do processo de controle de qualidade de líquidos e da legislação vigente.

ATIVIDADES PROFISSIONAIS
- Será responsável pelo desenvolvimento de novos produtos líquidos e processo de preparação de bebidas alcoólicas, pela otimização de processos e pelo desenvolvimento de novos fornecedores de matérias-primas e insumos, visando o atendimento às especificações pré-estabelecidas pela empresa e pela legislação vigente.
- Executará e acompanhará testes e análises relacionadas ao desenvolvimento de novos produtos, processos, fornecedores, matérias-primas e insumos, em conformidade com os procedimentos vigente e analisando os resultados para atender aos padrões pré-estabelecidos.
- Responsável pela atualização e criação de especificações para matérias-primas e insumos de processos.
- Atuará com desenvolvimento, edição e revisão de metodologias de análises. Edição e revisão de métodos de operação de equipamentos e controle de documentos relacionados a fornecedores.
- Emitir certificados de análises e relatórios técnicos.
- Atenderá a auditorias em fornecedores e auditorias internas da Qualidade.
- Realizará visitas técnicas a fornecedores.

INFORMAÇÕES
Disponibilidade para mudança de residência para Sorocaba/SP.

FORMAÇÃO
Formação Técnica completa em Eletrônica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica ou Mecatrônica.
Poderá estar cursando Engenharia nas áreas citadas.

CONHECIMENTO/EXPERIÊNCIA
- Experiência profissional nas atividades de manutenção.
- NR 10
- Análise e Interpretação de Desenho Técnico, Calibração e Metrologia.
- Domínio CLP Siemens S5 e S7.
- Motores AC e DC / Drives AC/AC e AC/DC.

ATIVIDADES
Atuará na manutenção de máquinas, equipamentos, painéis etc.

INFORMAÇÕES
- Disponibilidade de horário e para turnos.

FORMAÇÃO
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos e similares.

CONHECIMENTO
Conhecimento no Pacote Office (Excel avançado) e desejável inglês intermediário.

ATIVIDADES
- Atuará em RH com foco em Administração de Pessoal, nas atividades de folha de pagamento, férias, admissão e demissão, homologações, encargos, contratos e documentos, ponto eletrônico e relatórios.
- Realizar atendimento a colaboradores para esclarecimentos de dúvidas quanto folha de pagamento, férias, documentos etc.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
- Experiência em departamento pessoal em empresas de grande porte.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
- Disponibilidade para cobrir férias de 30 (trinta) dias em outras unidades/cidades no estado de SP.

ESCOLARIDADE
Cursando preferencialmente o 5º semestre de Administração, Contabilidade ou Direito, no período noturno.

CONHECIMENTO
Pacote Office (Excel intermediário)
Desejável conhecimento em Sistema Integrado.

IDIOMA
Inglês intermediário

ATIVIDADES
- Atuará na área de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal, realizando atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, holerites, férias etc.
- Dará suporte nas atividades de lançamentos e controle de admissão, demissão, férias, lançamentos de pontos quanto declarações, atestados, etc.
- Organizará o arquivo físico de prontuário dos colaboradores.

FORMAÇÃO
Ensino Médio ou Técnico em Mecânica completo.

CONHECIMENTO
Conhecimento em operação de Ponte Rolante e Empilhadeira, Metrologia (Micrômetros e paquímetros), Leitura e Interpretação de Desenho e Ensaio de Líquido Penetrante (somente aplicação, sem certificação).

ATIVIDADES
- Atuará com montagem e desmontagem de rolos de Sucção, rolos de hidráulicos, rolos de guias, cilindros secadores, rolos de prensas (rígidos) e de sapatas.
- Experiência nas atividades de manutenção, montagem e desmontagem de máquinas.

INFORMAÇÕES
- Disponibilidade para trabalhar em turnos.
- Disponibilidade para eventuais viagens em outras localidades para atendimento de manutenção.

FORMAÇÃO
Ensino Médio completo.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/CONHECIMENTO
- Experiência na área de Fundição e Tratamento Térmico.
- Imprescindível curso de Ponte Rolante.
- Desejável conhecimento em Oxicorte e NR 35.
- Experiência em atividades pesadas em locais quentes.

INFORMAÇÕES
- Vagas temporárias.
- Disponibilidade de horário para turnos.

FORMAÇÃO
Ensino Médio completo.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/CONHECIMENTO
- Imprescindível experiência e conhecimento em Oxicorte.
- Desejável curso de empilhadeira e ponte rolante.

INFORMAÇÕES
- Vaga temporária.
- Disponibilidade de horário para turnos.

FORMAÇÃO
Ensino Médio completo.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/CONHECIMENTO
- Operar ponte rolante e empilhadeira para movimentação de produtos e materiais.
- Experiência e curso de Ponte Rolante e Empilhadeira.
- Será um diferencial ter CNH D.

INFORMAÇÕES
- Vagas temporárias.
- Disponibilidade de horário para turnos.

FORMAÇÃO
Ensino Médio completo.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL/CONHECIMENTO
- Experiência em atividades pesadas.
- Imprescindível curso de ponte rolante e desejável CNH D.

INFORMAÇÕES
- Vagas temporárias.
- Disponibilidade de horário para turnos.

FORMAÇÃO:
Formação completa em Tecnologia de Processo ou Engenharia Mecânica, Mecatrônica e afins.

CURSOS:
- Leitura e Interpretação de Desenho
- Pacote Office (Excel)
- Desejável conhecimento no idioma Inglês.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
- Imprescindível experiência nas atividades de prospecção de negócios, aplicação de produtos, negociação e venda de produtos e serviços para indústrias de fabricação de máquinas e peças no setor metal/mecânico.

ATIVIDADES:
- Atuará na área Comercial em contato com clientes para elaboração de orçamentos de serviços, acompanhamento e negociações.
- Realizará atividades técnicas e comerciais, como fazer diagnósticos, definir serviços, ajustar prazos e preços e atender a clientes e fornecedores.

INFORMAÇÕES:
Disponibilidade para eventuais viagens a clientes.

FORMAÇÃO:
- Formação em Administração, Engenharia ou afins.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing ou Pessoas.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Experiência em gestão de empresa, nacional ou multinacional, preferencialmente no ramo industrial ou ramo imobiliário de construção civil.
Sólida experiência na formação, desenvolvimento e gestão de equipes das áreas industrial, administrativa financeira, Recursos Humanos, Engenharia, Comercial e demais áreas pertinentes.
Experiência na condução de equipes multidisciplinares visando revisar, descrever e implantar novos processos e instruções de trabalho em sinergia com as áreas de TI e Qualidade.
Experiência e flexibilidade para estabelecer contatos com órgãos públicos municipais e estaduais no sentido de viabilizar negócios.
Experiência em responder pelos resultados e equipes matriciais, seja de sócios, acionistas ou matriz.

ATIVIDADES:
- Responder pelos resultados do negócio do grupo.
- Fazer a Gestão de equipes multidisciplinares definindo diretrizes e atendendo Metas e Objetivos propostos pela Diretoria Geral.
- Fazer a Gestão de Resultados por meio de Indicadores de Resultados e apresentação de Relatórios Gerenciais.
- Estabelecer Planos de Metas, Definir e Controlar Orçamentos em consonância com as definições da Diretoria Geral.
- Analisar potencial de mercado para os negócios e definir ações.
- Participar de reuniões de entidades de classe.

CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA:
- Pacote Office
- Sistemas Integrados - ERP

INFORMAÇÕES:
- Disponibilidade para atuar como Diretor Estatutário.

Formação completa em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.

- Será responsável pelos processos das áreas de desenvolvimento organizacional.
- Importante ter sólida experiência nos subsistemas de: Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna etc.

- Imprescindível domínio no Pacote Office, com destaque para Excel.
- Desejável ter atuado com Sistema SAP no módulo HR.

* Disponibilidade para atuar a partir de Set/Out de 2016.
* Contrato temporário (até 9 meses) para futura substituição de gestante.

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou afins.

- Atuará como responsável pelas áreas Administrativas envolvendo Recursos Humanos, Tecnologia de Informação, Facilities e demais áreas correlatas.
- Em RH, será responsável por estabelecer diretrizes da área de RH de acordo com os objetivos da empresa. Definir e desenhar processos para Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários e benefícios.
- Em TI, garantir o pleno funcionamento dos recursos, sistemas e informações visando o fluxo de atividades e resultados.
- Definir diretrizes, processos e políticas para a área de Segurança Patrimonial e Ambiental.
- Dar suporte às áreas produtivas e financeira atuando como facilitador dos processos.

Formação em Técnico Mecatrônica, Eletrônica ou Instrumentação.

- Experiência no suporte e assistência técnica ao cliente na manutenção de equipamentos QCS, DCS, PLS em campo.

* Disponibilidade para viagens constantes em clientes.

Conhecimento intermediário no idioma inglês. Irá utilizar para leitura técnica.

Empresa Multinacional instalada na região e fortemente atuante no fornecimento de equipamentos e sistemas de automação de processos.